谋划招生就业新思路 适应新常态

5月19至27日，兰州工程机械学院党委副书记、招生与就业工作处处长等先后到12个二级学校开展招生就业工作调研。各二级学校党政负责人、就业工作联系人、教师代表及毕业班班主任代表等参加了调研活动。

　　调研期间，钱斌一行深入各二级学校召开专题座谈会，听取与会人员关于学校各专业招生状况、人才培养质量、教育教学改革、毕业生就业创业工作进展等方面的工作汇报；询问并分析了工作中存在的问题和困难；查阅了学校开展招生就业工作的文件、分专业就业率统计表、2014届毕业生就业协议书(劳动合同)等材料；征求了开展2014年招生宣传工作，提高招生宣传针对性、实效性的建议和意见。

　　调研中，介绍了此次调研的目，指出通过深入了解各学校招生就业工作的主要做法和成功经验，全面掌握兰州工程机械学院招生就业工作实际情况，查找存在的困难和问题，并促进各学校主动适应招生就业工作新形势、新常态，提出新思路、新举措，全面贯彻学校第二次党代会提出的“地方应用型高水平大学”的建设目标，加快推进学校内涵式发展，切实推动兰州工程机械学院招生就业工作再上新台阶。

　　他要求，各学校要抓实、抓细2014届毕业生就业工作。要进一步细化就业工作目标。把握2014届毕业生就业的关键时期，紧盯6月底、8月底两个时间节点，分解目标任务，实施任务驱动，分步推进毕业生就业工作；进一步拓宽毕业生就业渠道。要结合专业积极联系用人单位拓建新的就业实习和见习基地，为目前暂未就业的毕业生收集、挖掘就业信息，搭建用人单位和毕业生“双选”平台；进一步强化就业创业指导服务工作。做好毕业生教育引导工作，鼓励毕业生到基层就业创业，并做好“双困”毕业生的就业帮扶；进一步加强与毕业生家人的联系。配合毕业生家庭做好毕业生的就业定位，指导毕业生调整就业期望值，有针对性地帮助毕业生找到满意的工作岗位。

　　他强调，各学校党政领导要始终将招生就业工作摆在突出重要位置，实施招生、培养、就业工作联动。要加强招生就业工作制度建设。招生就业工作是一项系统工程，学校党政要齐抓共管、明确分工、紧密配合，要坚持完善学校领导联系班级制度、就业联系人制度、毕业生导师制等，积极引导全体教师全员、全程参与招生就业工作；强化学生就业创业能力培养。要加强专业建设，结合2014年人才培养方案修订工作，进一步深化教育教学改革，调整教学内容，强化学生实践应用能力和创新创业能力培养，提升学生就业核心竞争力；深化校企冠名班合作。结合各专业的实践教学工作，适度扩大与对口优质用人单位共建校企冠名班的规模，规范各项管理制度，实现学生在合作单位“专业实习”、“顶岗实习”、“就业见习”之间的无缝对接；动态调整招生专业。各学校要以学校发布的毕业生年度就业质量报告为基础，结合就业市场调研和社会需求分析，建立以就业率为导向的招生专业预警、动态调整和退出制度。

　　针对招生宣传工作，钱斌要求招生与就业工作处全面总结以往工作经验，认真梳理调研中各学校的建议和意见，统筹制定2014年招生宣传工作方案，并报学校招生就业工作领导组研究。今年，招生与就业工作处及各学校在招生信息网站建设上要做到“早启动、早谋划、早实施”，优化网页设计，找准宣传亮点，切实增强对考生的吸引力。

　　据了解，兰州工程机械学院将根据此次调研情况，深入研判招生就业工作形势，筹备举办2014年招生就业工作会议，进一步建立健全学校“招生、培养、就业”联动机制，推进招生就业管理制度“废、改、立”工作，着力强化招生就业工作目标绩效考核，落实奖惩制度，推动形成学校招生“进口旺”和就业“出口畅”的良好局面。